Exklusives Führungstraining

Führung erleben.
Mit Pferden.

Wirkungsvolle Führungsentwicklung mit außergewöhnlichen Erfahrungen, ehrlichem Feedback und tiefgreifenden Aha-Erlebnissen.

Individuelles Seminar anfragen

Der Bezug zum beruflichen Alltag

Wozu Pferde als Lernpartner?

Führungsseminare

Pferde geben unmittelbar Rückmeldung auf Führung, Präsenz und Kommunikation. So werden unbewusste Verhaltensmuster sichtbar und konkrete Entwicklungspotenziale erlebbar.

Teamentwicklung

In der direkten Begegnung entstehen Aha-Momente, die zeigen, wie jeder Einzelne Kommunikation und Zusammenarbeit beeinflusst. Stärken, Rollen und Entwicklungsfelder treten klar hervor.

Verkaufsseminare

Pferde spiegeln die persönliche Wirkung ehrlich und wertfrei. Verkäufer erkennen, wie Auftreten, Klarheit und Vertrauen auf ihr Gegenüber wirken.

Authentisches Feedback

Warum ausgerechnet Pferde?

Pferde sind Meister der nonverbalen Kommunikation. Sie reagieren direkt auf Körpersprache, Ausstrahlung und Verhalten und spiegeln authentisch wider, wie Führung und Kommunikation auf andere wirken.

Unbewusste Muster werden sichtbar. Neue Verhaltensweisen können sofort ausprobiert und ihre Wirkung unmittelbar erlebt werden.

Gut zu wissen: Es wird nicht geritten. Alle Übungen finden sicher und begleitet vom Boden aus statt.

Seminarfokus

  • Strategien überdenken und verbessern
  • Stärken gezielt stärken
  • Timing von Lob, Anerkennung und Kritik verfeinern
  • Konsequenz und Durchhaltevermögen weiterentwickeln
  • Potenziale nachhaltig ausschöpfen

Ihr Nutzen

Mehr Wirkung im Führungsalltag

  • Geschärfte eigene Wahrnehmung
  • Effektiveres und souveräneres Handeln
  • Erkenntnisse über den eigenen „blinden Fleck“
  • Mehr Flexibilität und Sozialkompetenz
  • Besserer Umgang mit Widerstand und Ungeplantem
  • Nachhaltiger Transfer in den Berufsalltag

Individuell statt von der Stange

Der Ablauf

1

Ziele abstimmen

Gemeinsam definieren wir Anforderungen, Zielgruppe und gewünschte Lernergebnisse Ihres Unternehmens.

 

2

Erleben und beobachten

Die Übungen erfolgen einzeln, in Gruppen oder in der Beobachterrolle – immer vom Boden aus.

3

Reflektieren und übertragen

Nach jeder Einheit wird das Erlebte ausgewertet und auf konkrete Situationen im Berufsalltag übertragen.

Raphaela Raufer

Kommunikationsprofi und Management-Coach

25 Jahre Erfahrung in Training, Beratung und Coaching. Master LEGO® Serious Play®, systemischer Coach, Wingwave®-Coach, Reiss Motivation Profile® Master, SCIL Profile® Master und NLP-Master.

Deutsche Meisterin und siebenfache Landesmeisterin im Reiten. Schwerpunkte: Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie Konfliktberatung.

Ulrike Mohr

Pferdeprofi und Pferdewirtschaftsmeisterin

13-fache Europameisterin, Weltranglistenerste, 22 Goldmedaillen national und international, FN-Richterin und Trainerin C, B und A.

Gründerin und Inhaberin eines der größten Kinderreitsportzentren Europas und Betreiberin mehrerer Reitanlagen.

Auszug

Referenzen

  • Continental AG
  • Commerzbank AG
  • Deutsche Telekom AG
  • Haftpflichtkasse Darmstadt
  • Hüttenhospital Dortmund
  • Jobcenter / Bundesagentur für Arbeit
  • Kreisausschuss Groß-Gerau
  • Landkreis Darmstadt-Dieburg
  • MITSUBISHI MOTORS Deutschland GmbH
  • Provinzial Versicherung Rheinland
  • Raiffeisenkasse Meran
  • Sparkassen und Kreissparkassen
  • Suzuki International Europe GmbH
  • SV Sparkassenversicherung Holding AG
  • Union Investment
  • Volks- und Raiffeisenbanken
  • zetVisions AG

Führung neu erleben

Tauchen Sie ein in ein unvergessliches Seminarerlebnis.

Verfeinern Sie Ihre Führungskompetenz, stärken Sie Ihr Team und steigern Sie Ihren persönlichen Erfolg.

 

Jetzt Kontakt aufnehmen

 

a1 achievement · Raphaela Raufer · Training · Beratung · Coaching · www.a1a-Beratung.de · info@a1a-Beratung.de